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    • 1.especificacion y formulacion del problema
  • 1.3 Descripcion del proceso actual

1.3 Descripcion del proceso actual · Changes

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Update 1.3 Descripcion del proceso actual authored Oct 08, 2025 by ddcDIM47's avatar ddcDIM47
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El primer paso para poder abordar los problemas identificados, es conocer los procesos actuales que se llevan a cabo en las gestiones a realizar. De esta manera se le podrá dar solución teniendo siempre el foco al objetivo final, siendo estela reducción de los plazos de gestión.
El primer paso para poder abordar los problemas identificados, es conocer los procesos actuales que se llevan a cabo en las gestiones a realizar. De esta manera se le podrá dar solución teniendo siempre el foco al objetivo final, siendo este la reducción de los plazos de gestión.
Para ello vamos a distinguir los siguientes procesos:
# Solicitudes de activación
......@@ -9,7 +9,7 @@ Para ello vamos a distinguir los siguientes procesos:
* **Gestión de solicitud**:
Una vez que la solicitud por parte de la unidad es correcta, se procede a su gestión. La sección de reservistas comprueba que las fechas de inicio y fin de la activación son correctas (el reservista está disponible), que los días de activación no superan el máximo para el reservista solicitado y que se cuenta con el presupuesto suficiente para pagar dicha activación.
Una vez pasados estos filtros, se procede a asignar la petición a un expediente (Se detalla el proceso de expedientes en un proceso posterior). Cuando se acumulan el número de solicitudes que se estima conveniente, se cierra el expediente y se cargan los datos de las solicitudes en **SIPERDEF**. Tras este paso se remite el expediente a **SIABOD** para su publicación.
Una vez pasados estos filtros, se procede a asignar la petición a un expediente (Se detalla el proceso de expedientes en un proceso posterior). Cuando se acumulan el número de solicitudes que el gestor estima conveniente, se cierra el expediente y se cargan los datos de las solicitudes en **SIPERDEF**. Tras este paso se remite el expediente a **SIABOD** para su publicación.
Una vez que se publica el expediente en el **BOD** se actualizan en **SIPERDEF** los datos de las activaciones correspondientes añadiendo la **fecha y número de BOD** y la **resolución**, quedando así cerrada la gestión de la activación.
# Solicitud de plazas:
......
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  1. Especificación y formulación del problema
    1. Introducción
    2. Definición del problema
    3. Descripción del proceso actual
    4. Actores
    5. Alcance y limitaciones
    6. Analistas
  2. Estudio de Viabilidad del Sistema (EVS)
    1. Activaciones
      1. Mind Map
      2. Impact Map
      3. Historias de Usuario
    2. Plazas
      1. Impact Map
    3. Alternativas
      1. Sage HR
      2. OrangeHRM
      3. Demeter
      4. Matriz de decisión
  3. Especificación de Requisitos del Sistema (ERS)
    1. Requisitos
    2. Casos de Uso
    3. Diseño de la Interfaz de Usuario
    4. Product Backlog
  4. Definición del MVP
  5. Sprint 1
    1. Sprint Planning
    2. Sprint Review
    3. Sprint Retrospective
    4. Burndown
  6. Sprint 2
    1. Sprint Planning
    2. Sprint Review
    3. Sprint Retrospective
    4. Burndown
  7. Sprint 3
    1. Sprint Planning
    2. Sprint Review
    3. Sprint Retrospective
  8. Sprint 4
    1. Sprint Planning
    2. Sprint Review
    3. Sprint Restrospective