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OrangeHRM es una aplicación de gestión de recursos humanos (HRM) que ofrece una amplia gama de funcionalidades para empresas de cualquier tamaño. Diseñada para optimizar la administración del talento y mejorar la eficiencia del departamento de RRHH, proporciona herramientas para la gestión de empleados, contratación, control de asistencia, permisos y evaluaciones de desempeño.
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OrangeHRM es una solución de gestión de recursos humanos que ofrece versiones de código abierto y basadas en la nube para ayudar a las empresas a administrar su personal de manera eficiente.
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## Principales funcionalidades
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## Características principales
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1. Gestión de empleados: Almacena y organiza la información del personal, incluyendo datos personales, contratos, historial de empleo y documentos.
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### Gestión del ciclo de vida del empleado
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2. Reclutamiento y selección: Permite publicar ofertas de trabajo, recibir solicitudes, gestionar entrevistas y realizar seguimiento de candidatos.
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3. Control de asistencia y horarios: Registra la asistencia de los empleados, gestiona turnos y calcula horas trabajadas.
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4. Gestión de permisos y ausencias: Automatiza la solicitud y aprobación de vacaciones, bajas médicas y otros permisos.
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5. Evaluación del desempeño: Facilita la creación de evaluaciones y el seguimiento del progreso de los empleados.
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6. Autoservicio para empleados: Permite a los trabajadores actualizar su información, descargar documentos y solicitar permisos sin intervención del departamento de RRHH.
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7. Cumplimiento normativo y beneficios: Incluye herramientas para administrar nóminas, seguros y normativas laborales.
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8. Informes y análisis: Ofrece reportes detallados sobre asistencia, desempeño, contratación y otros aspectos clave.
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## Opciones de despliegue
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La aplicación permite el registro y administración de empleados, incluyendo:
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OrangeHRM está disponible en dos versiones principales:
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- Altas y bajas del personal.
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- Gestión de datos personales y documentación.
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- Control de acceso basado en roles.
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- Edición Open Source: Gratuita y de código abierto, permite la autoinstalación en servidores propios y la personalización según las necesidades de la empresa.
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### Automatización de procesos de RR. HH.
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- Edición Enterprise: De pago, con funcionalidades avanzadas, soporte técnico y alojamiento en la nube, lo que reduce la carga de mantenimiento y mejora la escalabilidad.
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Se puede desplegar en servidores locales (on-premise) o en plataformas en la nube como AWS y Azure, adaptándose a diferentes infraestructuras y necesidades empresariales. Además, su API permite integraciones con otros sistemas de gestión y software de nómina.
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OrangeHRM facilita la automatización de tareas como:
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En definitiva, OrangeHRM es una solución flexible y robusta que facilita la administración de recursos humanos, mejorando la eficiencia y la toma de decisiones dentro de las empresas. |
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- Solicitudes y aprobaciones de permisos y vacaciones.
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- Evaluaciones de desempeño.
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- Procesos de reclutamiento y selección.
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### Interfaz web y opciones de personalización
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Cuenta con una interfaz intuitiva y permite la personalización según las necesidades de la empresa.
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## Parámetros clave
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| Parámetro | OrangeHRM (Cloud & Open-Source) |
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| :---- | :---- |
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| **Coste** | Gratuito (versión Open Source) o basado en suscripción (versión Cloud) |
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| **Automatización** | Sí, permite automatizar procesos de RR. HH. |
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| **Gestión de empleados** | Sí, permite activar/desactivar empleados y administrar información clave |
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| **Integración con otros sistemas** | Sí, ofrece API para integración con otros sistemas |
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| **Actualizaciones** | Regular en la versión Cloud, limitada en la versión Open Source |
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## Inconvenientes
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- **Versión Open Source sin soporte:** La versión gratuita no incluye soporte técnico ni actualizaciones frecuentes.
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- **Coste de la versión Cloud:** Puede resultar costosa para pequeñas empresas si requieren múltiples módulos.
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- **Curva de aprendizaje:** Algunas funciones avanzadas requieren configuración y capacitación.
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## Valoración Económica
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### Coste de Suscripción (Versión Cloud)
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El coste varía según el tamaño de la empresa y los módulos seleccionados. Un plan estándar podría incluir:
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- 50 empleados con módulos básicos (~5€/empleado/mes) → 250€/mes
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- Módulos adicionales (reclutamiento, formación, etc.) → +50€/mes
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- **Total aproximado**: 3.600€/año
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### Coste Mantenimiento (Versión Open Source)
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Si se opta por la versión Open Source, se requieren recursos internos para:
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- Alojamiento del sistema en un servidor.
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- Mantenimiento y actualizaciones manuales.
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- Configuración e integración con otros sistemas.
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## Riesgos
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| Probabilidad\\Impacto | Insignificante | Menor | Moderado | Mayor |
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| :---- | :---- | :---- | :---- | :---- |
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| Casi seguro | | | **R1** | |
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| Probable | | **R2** | | |
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| Posible | | | **R3** | |
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| Improbable | | | **R4** | |
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| Rara vez | | | | |
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### Leyenda de riesgos
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- **R1** \- Requiere personal técnico para administrar y personalizar la versión Open Source.
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- **R2** \- Dependencia del proveedor en la versión Cloud para actualizaciones y soporte.
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- **R3** \- Posibles dificultades para integrar la versión Open Source con otros sistemas.
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- **R4** \- Limitaciones en la escalabilidad si la empresa crece y requiere más funcionalidades.
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## Conclusión
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OrangeHRM es una buena opción para empresas que buscan una solución flexible para la gestión de RR. HH. La versión Open Source es una alternativa económica, pero requiere gestión técnica. La versión Cloud ofrece más funcionalidades y soporte, pero implica un coste recurrente. |
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