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  • 2.3.1 Sage HR

2.3.1 Sage HR · Changes

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Se realizan las correcciones del developer tras la presentación del concepto. authored Mar 26, 2025 by Manuel de Blas's avatar Manuel de Blas
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  • evs/alternativas/2.3.1 Sage HR.md evs/alternativas/2.3.1 Sage HR.md +4 -1
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evs/alternativas/2.3.1 Sage HR.md
View page @ cd547c84
...@@ -4,12 +4,15 @@ Sage HR es una aplicación de gestión de recursos humanos en la nube que permit ...@@ -4,12 +4,15 @@ Sage HR es una aplicación de gestión de recursos humanos en la nube que permit
## Características principales ## Características principales
Al tratarse de una aplicación de software propietario se desconoce cuál es su diseño.
### Funcionalidades orientadas al objetivo ### Funcionalidades orientadas al objetivo
La aplicación permite la gestión centralizada de datos de empleados, incluyendo: La aplicación permite la gestión centralizada de datos de empleados, incluyendo:
- Altas y bajas del personal. - Altas y bajas del personal.
- Gestión de turnos y horarios. - Gestión de turnos y horarios.
- Procesos de reclutamiento y selección.
### Otras funcionalidades ### Otras funcionalidades
...@@ -75,4 +78,4 @@ Incluido en la suscripción: ...@@ -75,4 +78,4 @@ Incluido en la suscripción:
## Conclusión ## Conclusión
Sage HR es una solución establecida para empresas las cuales quieren tener un control exhaustivo no solo del reclutamiento de personal, si no además de horarios y otras muchas funcionalidades. Quizás no sea la solución más óptima para alcanzar el objetivo sobre todo por el motivo de que su elevado alcance puede hacerla muy compleja en cuanto a su aprendizaje y alejarnos más del objetivo. Sage HR es una solución establecida para empresas las cuales quieren tener un control exhaustivo no solo del reclutamiento de personal, si no además de horarios y otras muchas funcionalidades. Quizás no sea la solución más óptima para alcanzar el objetivo sobre todo por el motivo de que su elevado alcance puede hacerla muy compleja en cuanto a su aprendizaje y terminar alejándonos aún más del objetivo.
Clone repository
1.-Especificación y formulación del problema
  • 1.1 Nombramiento del equipo Scrum
  • 1.2 Introducción
2. Estudio de Viabilidad del Sistema (EVS)
  • 2.1 MindMap
  • 2.2 ImpactMap
  • 2.3 Alternativas
    • 2.3.1 Sage HR
    • 2.3.2 OrangeHRM
    • 2.3.3 Demeter
    • 2.3.4 Matriz de decisión
3 Especificación de Requisitos del Sistema (ERS)
  • 3.1 Requisitos
  • 3.2 Casos de Uso
  • 3.3 Diseño de la Interfaz de Usuario