| ... | @@ -4,7 +4,7 @@ Sage HR es una aplicación de gestión de recursos humanos en la nube que permit |
... | @@ -4,7 +4,7 @@ Sage HR es una aplicación de gestión de recursos humanos en la nube que permit |
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## Características principales
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## Características principales
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Al tratarse de una aplicación de software propietario se desconoce cuál es su diseño.
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Al tratarse de una aplicación de software propietario se desconoce cuál es la tecnología empleada en su implementación.
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### Funcionalidades orientadas al objetivo
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### Funcionalidades orientadas al objetivo
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| ... | @@ -30,7 +30,7 @@ Cuenta con una interfaz web y una aplicación móvil para que empleados y admini |
... | @@ -30,7 +30,7 @@ Cuenta con una interfaz web y una aplicación móvil para que empleados y admini |
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## Parámetros clave
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## Parámetros clave
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| Parámetro | Sage HR |
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| Parámetro | Sage HR |
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| :---- | :---- |
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| **Coste** | Basado en suscripción, según el número de empleados y módulos contratados |
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| **Coste** | Basado en suscripción, según el número de empleados y módulos contratados |
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| **Gestión de personal** | Permite activar y desactivar empleados y registrar información clave |
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| **Gestión de personal** | Permite activar y desactivar empleados y registrar información clave |
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| **Integración con otros sistemas** | Permite la importación y exportación de ficheros CSV |
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| **Integración con otros sistemas** | Permite la importación y exportación de ficheros CSV |
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| ... | @@ -39,7 +39,7 @@ Cuenta con una interfaz web y una aplicación móvil para que empleados y admini |
... | @@ -39,7 +39,7 @@ Cuenta con una interfaz web y una aplicación móvil para que empleados y admini |
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## Inconvenientes
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## Inconvenientes
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- **Acceso desde internet**: Al ser una aplicación en la nube, se debe acceder a ella desde extranet.
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- **Acceso desde internet**: Al ser una aplicación en la nube, se debe acceder a ella desde extranet.
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- **Almacenamiento de información de los reservistas en una aplicación externa**: Si se elige como opción, habría que auditar que la empresa cumple con los estándares de seguridad.
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- **Almacenamiento de información de los reservistas en una aplicación externa**: Si se elige como opción, habría que auditar que la empresa cumple con los estándares de seguridad exigidos por el MINISDEF.
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- **Limitaciones en personalización**: No se puede adaptar el código a los módulos necesarios.
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- **Limitaciones en personalización**: No se puede adaptar el código a los módulos necesarios.
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## Valoración Económica
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## Valoración Económica
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| ... | @@ -54,7 +54,7 @@ El coste depende del número de empleados y módulos elegidos. Para cumplir con |
... | @@ -54,7 +54,7 @@ El coste depende del número de empleados y módulos elegidos. Para cumplir con |
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Total unitario: 5€/persona
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Total unitario: 5€/persona
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Cantidad de reservistas en el ET: 1.400
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Cantidad de reservistas en las FAS: ~1.400
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**Total**: 7.150€/mes.
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**Total**: 7.150€/mes.
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| ... | @@ -78,4 +78,4 @@ Incluido en la suscripción: |
... | @@ -78,4 +78,4 @@ Incluido en la suscripción: |
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## Conclusión
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## Conclusión
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Sage HR es una solución establecida para empresas las cuales quieren tener un control exhaustivo no solo del reclutamiento de personal, si no además de horarios y otras muchas funcionalidades. Quizás no sea la solución más óptima para alcanzar el objetivo sobre todo por el motivo de que su elevado alcance puede hacerla muy compleja en cuanto a su aprendizaje y terminar alejándonos aún más del objetivo. |
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Sage HR es una solución establecida para empresas las cuales quieren tener un control exhaustivo no solo del reclutamiento de personal, si no además de horarios y otras muchas funcionalidades. Quizás no sea la solución más óptima para alcanzar el objetivo ya que su elevada funcionalidad puede hacerla muy compleja en cuanto a su aprendizaje provocando el distanciamiento aún mayor del objetivo. |
