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2.2 ImpactMap · Changes

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hu. authored Oct 13, 2025 by Manuel de Blas Pino's avatar Manuel de Blas Pino
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### 2.2.1. Objetivo ### 2.2.1. Objetivo
Agilizar el proceso de activación de reservistas voluntarios, facilitando la gestión por parte del personal de la SECRES de la DIPE. Agilizar el proceso de activación de reservistas voluntarios, facilitando la gestión por parte del personal de la SECRES.
**Situación actual:** Recepción de solicitudes via SIMENDEF **Situación actual:** Recepción de solicitudes via SIMENDEF
y generación manual de la solicitud por parte de la sección y generación manual de la solicitud por parte de la sección
de reservistas. Uso de BBDD local en un ordenador propio. de reservistas. Uso de BBDD local en un ordenador propio.
Tiempo medio de gestión: 1 mes. Tiempo medio de gestión: 1 mes.
**Mínimo deseable:** Receción y registro de solicitudes
**Mínimo deseable:** Receción y registro de solicitudes mediante la aplicación reduciendo el tiempo medio
mediante la aplicación reduciendo el tiempo medio
de gestión a 2 semanas. de gestión a 2 semanas.
**Situación deseable:** Gestión de todo el proceso de **Situación deseable:** Gestión de todo el proceso de
solicitudes y evaluación utilizando la aplicación solicitudes y evaluación utilizando la aplicación
reduciendo el tiempo medio de gestión de una solicitud reduciendo el tiempo medio de gestión de una solicitud
a 1 semana. a 1 semana.
### 2.2.2. Métricas
### 2.2.2. Métricas - Porcentaje de solicitudes de activación gestionadas dentro del plazo de situación ideal.
* Porcentaje de solicitudes de activación gestionadas dentro del plazo de situación ideal. - Porcentaje de solicitudes de activación gestionadas dentro del plazo de mínimo deseable.
* Porcentaje de solicitudes de activación gestionadas dentro del plazo de mínimo deseable.
### 2.2.3. Impact Map ### 2.2.3. Impact Map
......
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  1. Especificación y formulación del problema
    1. Introducción
    2. Definición del problema
    3. Descripción del proceso actual
    4. Actores
    5. Alcance y limitaciones
  2. Estudio de Viabilidad del Sistema (EVS)
    1. Mind Map
    2. Impact Map
    3. Historias de Usuario
    4. Alternativas
      1. Sage HR
      2. OrangeHRM
      3. Demeter
      4. Matriz de decisión
  3. Especificación de Requisitos del Sistema (ERS)
    1. Requisitos
    2. Casos de Uso
    3. Diseño de la Interfaz de Usuario
    4. Product Backlog
  4. Definición del MVP
  5. Sprint 1
    1. Sprint Planning
    2. Sprint Review
    3. Sprint Retrospective
    4. Burndown
  6. Sprint 2
    1. Sprint Planning
    2. Sprint Review
    3. Sprint Retrospective
    4. Burndown
  7. Sprint 3
    1. Sprint Planning
    2. Sprint Review
    3. Sprint Retrospective
  8. Sprint 4
    1. Sprint Planning
    2. Sprint Review
    3. Sprint Restrospective
  9. Acrónimos y siglas