ManuelDeBlasSage HR es una aplicación de gestión de recursos humanos basada en la nube que permite a las empresas automatizar y optimizar procesos clave de RR. HH.
Características principales
Gestión de empleados
La aplicación permite la gestión centralizada de datos de empleados, incluyendo:
- Altas y bajas del personal.
- Control de asistencia y ausencias.
- Gestión de turnos y horarios.
Automatización de procesos
Sage HR facilita la automatización de:
- Solicitudes de vacaciones y permisos.
- Evaluaciones de desempeño.
- Flujos de trabajo internos.
Interfaz intuitiva y acceso móvil
Cuenta con una interfaz web sencilla y una aplicación móvil para que empleados y administradores gestionen procesos de RR. HH. desde cualquier lugar.
Parámetros clave
| Parámetro | Sage HR (Cloud) |
|---|---|
| Coste | Basado en suscripción, según el número de empleados y módulos contratados |
| Automatización | Sí, permite flujos de trabajo automatizados |
| Gestión de empleados | Sí, permite activar/desactivar empleados y registrar información clave |
| Integración con otros sistemas | Sí, API disponible para integración con otros sistemas |
| Actualizaciones | Actualizaciones regulares con soporte técnico |
Inconvenientes
- Dependencia de internet: Al ser una aplicación en la nube, requiere conexión estable para su uso.
- Coste de suscripción: El precio varía según el número de empleados y módulos necesarios.
- Limitaciones en personalización: Aunque tiene opciones de personalización, puede no ajustarse completamente a necesidades específicas sin desarrollo adicional.
Valoración Económica
Coste de Suscripción
El coste depende del número de empleados y módulos elegidos. Un plan típico podría ser:
Cantidad de unidades en el ET: 157.
- 50 empleados con los módulos básicos (~5€/empleado/mes) → 250€/mes
- Módulos adicionales (turnos, control horario, etc.) → +50€/mes
- Total aproximado: 3.600€/año
Coste Mantenimiento
Incluido en la suscripción:
- Soporte técnico y actualizaciones.
- Seguridad en la nube y copias de seguridad.
Riesgos
| Probabilidad\Impacto | Insignificante | Menor | Moderado | Mayor |
|---|---|---|---|---|
| Casi seguro | R1 | |||
| Probable | R2 | |||
| Posible | R3 | |||
| Improbable | R4 | |||
| Rara vez |
Leyenda de riesgos
- R1 - Dependencia del proveedor para mantenimiento y actualizaciones.
- R2 - Posible incremento en los costos de suscripción con el crecimiento de la empresa.
- R3 - Integración limitada con sistemas internos si no se dispone de conocimientos técnicos para usar la API.
- R4 - Posible curva de aprendizaje para la configuración inicial y uso de los módulos avanzados.
Conclusión
Sage HR es una solución sólida para empresas que buscan gestionar sus recursos humanos de manera eficiente. Su enfoque en la nube y la automatización la hacen ideal para negocios en crecimiento, aunque la dependencia del proveedor y el coste de suscripción deben ser considerados.