Skip to content

GitLab

  • Menu
Projects Groups Snippets
    • Loading...
  • Help
    • Help
    • Support
    • Community forum
    • Submit feedback
    • Contribute to GitLab
  • Sign in / Register
  • demeter demeter
  • Project information
    • Project information
    • Activity
    • Labels
    • Members
  • Repository
    • Repository
    • Files
    • Commits
    • Branches
    • Tags
    • Contributors
    • Graph
    • Compare
  • Issues 16
    • Issues 16
    • List
    • Boards
    • Service Desk
    • Milestones
  • Merge requests 0
    • Merge requests 0
  • CI/CD
    • CI/CD
    • Pipelines
    • Jobs
    • Schedules
  • Deployments
    • Deployments
    • Environments
    • Releases
  • Monitor
    • Monitor
    • Incidents
  • Packages & Registries
    • Packages & Registries
    • Package Registry
    • Infrastructure Registry
  • Analytics
    • Analytics
    • CI/CD
    • Repository
    • Value stream
  • Wiki
    • Wiki
  • Snippets
    • Snippets
  • Activity
  • Graph
  • Create a new issue
  • Jobs
  • Commits
  • Issue Boards
Collapse sidebar
  • Manuel de Blas
  • demeterdemeter
  • Issues
  • #56

Closed
Open
Created Oct 09, 2025 by Manuel de Blas@ManuelDeBlasMaintainer

Gestión de ascensos

Descripción: Cuando los reservistas cumplen una serie de requisitos solicitan a la SECRES su ascenso al empleo superior. Los ascensos se publican siempre en febrero y con carácter retroactivo al año natural, por lo que habría que actualizar las solicitudes que ya hubiera realizado en el año en curso.

Valor que aporta: Permite a la SECRES realizar el control del gasto de forma precisa.

Criterios de aceptación:

  • El sistema recalcula el coste de las solicitudes realizadas por un reservista en el año en curso para el nuevo empleo.

Relación con otros elementos:

  • Riesgos:
  • Dependencias: N/A
Assignee
Assign to
Time tracking